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EMPLEADAS DE CASAS PARTICULARES
Preocupación por el monto fijado para el salario mínimo
20/02 | La referente de la Unión de Empleadas de Casas Particulares, Dora Sánchez, expresó la preocupación que tienen por la intención de fijar el salario mínimo, vital y móvil en 180 mil pesos para febrero y 202.800 pesos para marzo. Recordó que “a partir de ahí y del porcentaje que se acuerde de aumento para el salario mínimo, es ese porcentaje el que ayuda o guía en lo que es nuestra paritaria. Pero sale todo por decreto y estamos mal, muy mal”, afirmó Sánchez. Dijo que se encuentran perdiendo puestos de trabajo, sigue el empleo precarizado y hay recortes horarios. Por otra parte, repasó una serie de actividades que tienen previstas y reconoció el acompañamiento de la Municipalidad de Río Grande.
DORA SÁNCHEZ
Crítica situación para las trabajadoras de casas particulares
28/11 | Sin noticias de una nueva paritaria para el mes de diciembre, la referente de la Unión de Empleadas Domésticas de Tierra del Fuego, Dora Sánchez, se refirió a las condiciones que están viviendo actualmente. El cambio de gobierno empeoraría las condiciones actuales.
DORA SÁNCHEZ
Empleadas de casas particulares van a encuentro internacional
19/10 | Dora Sánchez, referente de la Unión de Empleadas Domésticas de la provincia, se refirió al Encuentro de Mujeres de Latinoamérica y el Caribe, Trabajadoras del Hogar, que se llevará adelante los próximos días 26, 27, 28 y 29 en la Ciudad de Buenos Aires. La representación fueguina llevará los reclamos y las necesidades que tienen a nivel local. Sánchez se refirió a los temas en los que podría avanzar la Legislatura “si se pusieran las pilas” y destacó el acompañamiento del Municipio de Río Grande.
DORA SÁNCHEZ (EMPLEADAS DE CASAS PARTICULARES
“En la provincia no hay ningún incentivo a los empleadores para registrar a las compañeras”
01/10 | Dora Sánchez, referente de la Unión de Empleadas de Casas Particulares, ratificó todos los reclamos que vienen sosteniendo respecto de derechos a los que no tienen acceso. Mencionó “el bono, los aumentos, el aguinaldo, las vacaciones” y la falta de registración de las trabajadoras. Advirtió que “En la provincia no hay ningún incentivo a los empleadores para registrar a las compañeras, como no pagar los impuestos de bienes patrimoniales ni ganancias, entonces no hay ningún incentivo como para registrarnos”.
